民康百草《第二季快樂會議》——讓工作嗨起來

2018年7月20日下午，民康百草每季度一期的員工快樂會議在公司活動室舉行，公司全體人員參加。

在可容納近兩百人的活動室里，全體員工齊聚一堂，伴隨著歡快的海草舞，民康百草快樂會議第二季拉開了帷幕。

本次快樂會議上，肖總講述了個人從業(yè)到創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程，從一位普通員工到擁有近兩百人研發(fā)團隊的老板，有過艱辛與汗水，憑著智慧與執(zhí)著，帶領(lǐng)民康百草拿到了2017年度中國醫(yī)藥研發(fā)20強與通化金馬數(shù)千萬A輪投資。

劉總講解了新實行的員工績效制度，公布了績效獎的評定辦法，鼓勵大家積極推進項目的進度，提高工作效率和質(zhì)量，達到公司與員工的共贏。

民康百草人的快樂舞臺上，有小品，有朗誦，有歌曲，有舞蹈等多種精彩的文藝節(jié)目，讓員工真正體驗快樂工作，快樂生活。

激動人心的時刻，快樂會議上，對積分制獲獎人員進行公示并授獎，讓優(yōu)秀的員工獲得大家的掌聲與鼓勵。

本季快樂會議增加了對入職轉(zhuǎn)正的精英們進行正式宣布和頒發(fā)獎品的環(huán)節(jié)，讓新人體會到民康百草對他們的認可，以及對他們未來價值實現(xiàn)的期望。

讓員工開心激動的抽獎環(huán)節(jié)，讓他們感受工作之外的歡樂和刺激。

員工代表分享對民康百草大家庭的感受，以及在工作中積累的經(jīng)驗和感悟，倡導(dǎo)民康百草分享開放的文化理念。